Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für unser Team. Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen.
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Deine Aufgaben reichen vom Vorbereiten und Einreichen von Schutzrechtsanmeldungen über das Betreuen/Begleiten des Anmelde- und Erteilungsverfahrens und der Korrespondenz mit deutschen und internationalen Mandanten und Auslandskollegen sowie DPMA, EPA, USPTO und WIPO.
München / Hybrid
Voll- oder Teilzeit
Patentanwalt / European Patent Attorney (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die die selbstständige Ausarbeitung von Patentanmeldungen, die Beantwortung von Amtsbescheiden, die Ausarbeitung von Einsprüchen, die Vertretung vor Patentbehörden sowie die individuelle Betreuung unserer Mandanten.
München / Hybrid
Voll- oder Teilzeit
Patentanwaltskandidat (m/w/d)
Wir bilden dich zum Deutschen Patentanwalt sowie zum European Patent Attorney aus. Wir legen großen Wert auf eine qualifizierte, praxisorientierte und fundierte Ausbildung. Erfahrene Patentanwälte werden dich durch deine Ausbildung begleiten.
München / Hybrid
Vollzeit
Praktikant (w/m/d) Patentwesen
Ein individuelles Betreuungskonzept ermöglicht es uns, dir einen ersten Einblick in das Aufgabenspektrum eines Patentanwalts zu geben. Du wirst unsere erfahrenen Patentanwälte im operativen Tagesgeschäft unterstützen, um ein möglichst breites Spektrum der patentanwaltlichen Arbeit kennenzulernen.
München
Vollzeit
Nicht das Richtige dabei?
Du hast keine passende Stelle gefunden, die dein Herz höherschlagen lässt? Dann werde doch einfach selbst aktiv. Mit einer Initiativbewerbung zeigst Du Eigeninitiative.
Initiativbewerbung
Wir sind eine moderne Patentanwaltskanzlei mit einem internationalen Team aus 30 hochmotivierten Mitarbeitern mit Sitz in München. Wir sind spezialisiert auf das Bearbeiten von Patentanmeldungen in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Medizintechnik, technisch angewandte Software, Computer-Systemtechnik, Chip- und Halbleitertechnik.
München / Hybrid
Interessiert?
Unser Bewerbungsprozess
In unserem strukturierten Bewerbungsprozess liegt der Fokus darauf, ein umfassendes Verständnis deiner Qualifikationen und Erwartungen zu gewinnen. Dies ermöglicht uns, bereits in diesem Stadium eine Grundlage für eine langfristige und erfüllende Zusammenarbeit zu schaffen.
1. Bewerbungseingang:
Deine Bewerbung erreicht uns über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
2. Sichtung der Bewerbung:
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die ausgeschriebene Stelle vorhanden sind.
3. Telefoninterview:
Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein Telefoninterview mit dir. Dieses Gespräch ermöglicht es beiden Seiten, offene Fragen zu klären und einen besseren Einblick in unsere Kanzlei zu gewinnen.
4. Persönliches Vorstellungsgespräch:
Erfolgreiche Kandidaten werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team und unsere Kanzlei näher kennenzulernen, während wir deine Qualifikationen prüfen und gemeinsam feststellen, wie gut du ins Team passt.
5. Entscheidungsfindung:
Nach dem Vorstellungsgespräch treffen wir gemeinsam mit dir eine Entscheidung. Wir besprechen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist und klären offene Fragen.
Während des gesamten Prozesses ist uns eine transparente Kommunikation wichtig. Wir bemühen uns, dir zeitnahes Feedback zu geben und sicherzustellen, dass du ein positives Bewerbungserlebnis bei uns hast.